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　　從市總工會獲悉，我市2017年度職工醫(yī)療互助活動已經(jīng)啟動?！奥毠めt(yī)療互助”是市總工會以基層工會為基礎(chǔ)，多渠道籌集資金，為患重病、遭受重大意外事故，造成生活困難的職工及其親屬提供救助的互助性活動。自2008年我市開展這一活動以來，得到了社會各界的認(rèn)可、支持，廣大職工積極參與，年均參與職工達10萬人。10年來，全市共有4346名患病、遭受意外的職工及其親屬領(lǐng)取到救助金3470萬元，職工家庭經(jīng)濟困難得到了有效緩解。 市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，他們開展的“職工醫(yī)療互助”活動，參與者僅限于我市范圍內(nèi)的工會會員職工，救助對象是這些職工及其親屬。職工每年度繳納60元互助金，在本年度內(nèi)職工本人及其未就業(yè)配偶、未成年子女、父母患重病，以及職工本人遭受重大意外事故致使家庭生活困難時，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，會得到1000元至30000元的救助。
　　救助金繳納方式靈活多樣
　　我市黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及私營企業(yè)、其他社會組織職工，在參加“職工醫(yī)療互助”活動時，每人每年度繳納互助金60元；由地方行政（行業(yè)）主管部門或行業(yè)協(xié)會認(rèn)定為困難企業(yè)的，其職工平均每人每年度繳納互助金不低于50元。
　　互助金可由職工個人全額繳納，也可由基層工會從工會經(jīng)費中列支部分資金，為職工統(tǒng)一繳納或由單位行政提供部分補貼。市工會負責(zé)人表示，鼓勵用人單位和基層工會為職工繳納互助金，或采取職工本人、用人單位和基層工會共同繳納，這樣可以減輕職工負擔(dān)，讓職工得到實惠。用人單位集中為職工繳納互助金且金額達3萬元（含）以上的，將由河北省職工互助基金開具公益捐贈發(fā)票（企業(yè)可稅前列支）。這一為企業(yè)減負的舉措，受到了許多單位的歡迎。
　　為困難職工開辟綠色通道
　　全市范圍內(nèi)所有企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)和其他社會組織中在冊在崗的職工均可參加“職工醫(yī)療互助”活動。目前還沒有建立工會組織的，可以先參加活動繳納互助金，再于規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)基層工會組織相關(guān)手續(xù)。
　　市總工會工作人員介紹，在日常工作中，經(jīng)常有困難職工來電來訪，打聽職工醫(yī)療互助相關(guān)事宜，有的職工因單位沒有建立工會組織而得不到醫(yī)療救助，讓人感到很惋惜。為進一步擴大互助活動覆蓋面，增強普惠性，讓更多的困難職工得到有效救助，他們對沒有建立工會組織的單位及職工開辟了先參與職工醫(yī)療互助活動，再建立健全單位工會組織的綠色通道。